淄博市院前急救网络是2000年市委市政府为民办的十二件实事之一,2001年4月18日开通运行,由市医疗急救指挥中心和依托医院急诊科设置的51处急救站点组成,是全省第一个覆盖全市所有区县、城乡统一指挥调度的地市。作为全市院前急救工作的“发动机”,市医疗急救指挥中心按照“学习、团结、干事、干净、创新、担当、勤俭”的工作要求,以“一个目标定位”、“三个着力建设”、“六个务实推进”为工作总基调,实现了院前、院内、社会“三位一体”淄博急救率先发展,在日常急救服务保障、重大突发事件处置、急救网络建设、重点疾病救治、院前急救立法、信息化建设...
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主任、支部书记:陈进国
副主任、支部委员:房永锐
副主任、支部委员:袁海
医疗急救指挥中心设五个职能科室
机构职能:接受卫生行政部门委托,指挥、调度本行政区域内医院的急救资源,开展伤病员的现场急救、转运和危重病人途中监护,承担对民众普及急救知识和技能的培训工作。
自2001年开通以来,市医疗急救指挥中心共受理呼救电话370万余次,调度派车80.6万余次,救治病人73.3万余人次,平均接警反应时间3.54秒,平均调度时间58秒,累计处置三人及以上重大突发事件5040余起。
【曹永明 讯】新年伊始,中心领导班子高度重视安全生产工作,在2022年上班第一天,召开领导班子会议,就单位安全生产工作进行总结,为2022年工作开展提出严格要求。根据市卫生健康委
【杨彦茹讯】12月24日,淄博市迎来了入冬以来的第二场降雪。为全面做好清雪除冰工作,应对降雪天气给市民出行带来的不便,根据市、区文明办有关要求,市医疗急救指挥中心 “以雪为
【伊超讯】为庆祝市医疗急救指挥中心成立20周年,喜迎建党100周年,5月19日,中心工会组织开展职工趣味运动会,干部职工共有20余人参与,中心主任、党支部书记陈进国全程参加此次活动
---《淹溺急救专家共识》根据世界卫生组织(WHO)的统计,全球每年约有372000人死于淹溺,意味着每天每小时有40人因淹溺而丧失性命。据不完全统计,我国每年约有57000人因
【聂爱婷】根据市委外事工作委员会《关于推进全市国际语言环境建设的意见》,结合本中心的实际工作情况,聘请淄博市职业学院的徐俊娥老师对所有调度人员进行了为期两个月的英语
为增强市民急救意识和能力,淄博市120面向公众常年免费开展急救知识、急救技能培训。旨为普及健康知识,增强大家急救意识,提高公众的自救、互救能力。公众培训热线:2793909,欢迎公
8月20日下午,冒着蒙蒙细雨,淄博市医疗急救指挥中心20余名党员干部和入党积极分子来到博山参观 “百年之光——党领导中国(淄博)工业百年”主题展。在由工业车间改造而成的展厅中
【张辉 讯】5月9日上午,市医疗急救指挥中心召开党风廉政教育报告会,邀请市纪委驻市卫计委纪检组组长陈思海作专题辅导报告,并与全体党员进行了集体廉政谈话。报告会由郭平主任
【张雷 讯】骨性关节炎是指主要关节如膝、脊柱和髋等软骨退化。软骨本身没有神经,但当某一部分磨没了,骨头和骨头之间产生磨擦,因此就产生了疼痛;同时关节出现间隙狭窄,比如罗圈腿、X形腿或腿部受伤使受力不均匀,关
【吕伟华 讯】根据市卫计委《关于在全市卫生计生系统开展“健康服务月”活动的通知【淄卫办字(2018)263号】要求,市医疗急救指挥中心于下半年11月17日—12月16日和上半年5月19
【李灵霞 讯】6月30日上午,2020淄博市危险化学品重大事故应急演练在山东久利化工有限公司举行。本次演练由淄博市应急局、市消防救援支队主办,临淄区人民政府协办。 本次演练
2019年市医疗急救指挥中心面向社会公开招聘两名全额事业编制工作人员(一名计算机网络工程人员,一名护理专业调度人员),9月11日开始报名。报名工作采取统一时间网上报名、网上初
【杨彦茹 讯】8月23日上午,淄博市暨张店区科技活动周启动仪式在齐盛湖公园南广场举行,这次启动仪式活动旨在大力弘扬科学精神,普及科学防疫知识,义诊是此次科技周活动之一。市医
【袁海 讯】文明的目的是“尊重生命,爱护生命”。我们趋向文明,提倡文明,核心是为了生命。文明创建,利在长远,作为人民生命健康的“保护神”----120急救,扛起了“文明创建”的旗帜
李文凤说起城市120接线员,很多人都认为这是一项简单的工作。但淄博市技术能手、淄博市医疗急救指挥中心急救指挥调度班班长吕文梅却用她“从事指挥调度工作15年共接警20多万
[王玄玄 讯]2013年10月,经过淄博市第一医院人的不懈努力,我院终于被评为三级甲等医院,圆了第一医院人几十年的三甲梦,第一医院急诊科也在三甲医院评审反馈大会上得到表扬,成为评审中的亮点。
经历过三甲评审的人都知道,评审准备期间,我们有无数的材料要学习,无数的工作环节要整改,数不清的培训和考试,无休止的加班,以致于我们顾不上家庭,顾不上孩子,顾不上与朋友联系,俗话说乱世出英雄,在三甲评审过程中,我们的身边也涌现出了不少很多杰出的人才。
急诊科是整个医院的窗口,也是三甲评审必查的科室之一,从急诊科的布局建设到各区域的分布,从制度流程到应急预案,工作中的每一个细节都要反复琢磨,一点点的推敲制订,然后试行改正,这不是一朝一夕所能完善的,急诊科的三位护士长每天加班加点到深夜,制订、培训、考核、实施、评价,这是每项制度、程序、应急预案、操作流程都必须的步骤,,这样巨大的工程当然也少不了科室很多业务骨干们的心血。
护士长经常跟我们说:“工作中要选对榜样,要知道以什么样的人为目标,”这些人就是我的榜样。
三甲评审之前,我们的很多工作流程确实不够规范,三甲评审以来,在护士长的带领下,我们的工作开始逐步步入规范化。
就拿机械洗胃这个操作来说吧,机械洗胃基本属于急诊科特有的操作,其他科室很少用到,这个操作的修订融入了科里人心血和汗水,护士长提出计划后,我们科的翟伟娟、李欣欣、马晴晴、蒲丛丛等人就开始查阅资料,制定出两人配合操作流程,既方便配合,又能节省人力,又要做到评估全面,保证病人安全两人配合的操作时间又要做到恰到好处,同时又要与病人沟通解释到位,为了把操作流程修订完美,她们一遍遍不厌其烦的实验,吃在科里,睡在科里,还要保证正常的上班,制定出来以后又要培训、考核,一遍遍的给我们讲解注意事项和要点顾不上家庭和自己休息。同样是在一起工作的同事,我们坐享其成,可知道她们的辛苦。这还只是其中一项很小的操作。
看到她们的努力和成果,我很惭愧,惭愧我跟她们的距离,在以后的工作中,这些人就是我的榜样,我的目标!
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